‘’REANUDACIÓN DE LA ACTIVIDAD’’ Y CONSECUENCIAS EN CASO DE INCUMPLIMIENTO. DERECHO LABORAL.

Aprende las consecuencias jurídicas de la reanudación de la actividad y las consecuencias en caso de incumplimiento. ¿Cuáles son las obligaciones económicas de devolución -cuotas a la Seguridad Social-  por el trabajador despedido o por todos los trabajadores del ERTE?
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José María Fernández Mota
Modalidad
Masterclass
Formato
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Aprende las consecuencias jurídicas de la reanudación de la actividad y las consecuencias en caso de incumplimiento. ¿Cuáles son las obligaciones económicas de devolución -cuotas a la Seguridad Social-  por el trabajador despedido o por todos los trabajadores del ERTE?

• Inicio de la ‘’reanudación de la actividad’’ • Artículo 40 y 41 del ET • Consecuencias en caso de incumplimiento (¿Devolución por el trabajador despedido o por todos los del ERTE?) • Artículo 9.3 de la CE

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Objetivos de ‘’REANUDACIÓN DE LA ACTIVIDAD’’ Y CONSECUENCIAS EN CASO DE INCUMPLIMIENTO. DERECHO LABORAL.

Profundiza en las posibilidades empresariales de regular el empleo, ya sea temporalmente (ERTE) o definitivamente (ERE y despidos objetivos individuales), teniendo en cuenta la restrictiva normativa Covid-19 (especialmente, artículos 2 y 5 del RDL 9/2020 y Disposición Adicional Sexta del RDL 8/2020), indicando otras fórmulas más “creativas” de regulación de empleo.

José María Fernández Mota

Es el Director del Área Laboral del despacho MA ABOGADOS. Compatibiliza el ejercicio de la abogacía con la docencia y formación de profesionales, a través de la impartición de cursos de especialización en Derecho Laboral y conferencias. Posee una amplia experiencia en la Negociación Colectiva (Convenios Colectivos, ERTE, ERE) y asesora a medianas y grandes empresas y directivos en materias de índole laboral y de Seguridad Social; lleva la defensa letrada ante los Tribunales en procedimientos contenciosos-laborales

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