‘’PLAN ME CUIDA’’, CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y DERECHO A LA DESCONEXIÓN. DERECHO LABORAL.

Conoce las novedades del derecho a la adaptación de jornada y a la reducción de jornada ‘’PLAN ME CUIDA’’ y el derecho a la desconexión digital.
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José María Fernández Mota
Modalidad
Masterclass
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Conoce las novedades del derecho a la adaptación de jornada y a la reducción de jornada ‘’PLAN ME CUIDA’’ y el derecho a la desconexión digital.

• Contrato a tiempo parcial (art. 12 ET). • Derecho a la adaptación de jornada y a la reducción de jornada (“PLAN ME CUIDA” del art. 6 RDL 8/2020). o Artículo 12 del ET • Derecho a la “desconexión digital” del art. 20 bis Estatuto Trabajadores. o Artículo 20 bis del ET

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Objetivos de ‘’PLAN ME CUIDA’’, CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y DERECHO A LA DESCONEXIÓN. DERECHO LABORAL.

José María Fernández Mota

Es el Director del Área Laboral del despacho MA ABOGADOS. Compatibiliza el ejercicio de la abogacía con la docencia y formación de profesionales, a través de la impartición de cursos de especialización en Derecho Laboral y conferencias. Posee una amplia experiencia en la Negociación Colectiva (Convenios Colectivos, ERTE, ERE) y asesora a medianas y grandes empresas y directivos en materias de índole laboral y de Seguridad Social; lleva la defensa letrada ante los Tribunales en procedimientos contenciosos-laborales

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