DERECHO LABORAL. ERTES FUERZA MAYOR Y ERTES CAUSAS OBJETIVAS

Profundiza en las posibilidades empresariales de regular el empleo, ya sea temporalmente ERTEs Fuerza Mayor y ERTEs causas objetivas (ETOP), compromiso de mantenimiento de empleo y la clásula ‘’rebus sic stantibus’’.
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José María Fernández Mota
Modalidad
Masterclass
Formato
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Profundiza en las posibilidades empresariales de regular el empleo, ya sea temporalmente ERTEs Fuerza Mayor y ERTEs causas objetivas (ETOP), compromiso de mantenimiento de empleo y la clásula ‘’rebus sic stantibus’’.

• ERTEs Fuerza Mayor y ERTEs causas objetivas (ETOP) y su regulación en los RDL 8 y 18/2020. • Compromiso mantenimiento de empleo de 6 meses de la Disp. Adicional Sexta del RDL 8. • Mención a cláusula “rebus sic stantibus” en situaciones laborales críticas.

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Objetivos de DERECHO LABORAL. ERTES FUERZA MAYOR Y ERTES CAUSAS OBJETIVAS

José María Fernández Mota

Es el Director del Área Laboral del despacho MA ABOGADOS. Compatibiliza el ejercicio de la abogacía con la docencia y formación de profesionales, a través de la impartición de cursos de especialización en Derecho Laboral y conferencias. Posee una amplia experiencia en la Negociación Colectiva (Convenios Colectivos, ERTE, ERE) y asesora a medianas y grandes empresas y directivos en materias de índole laboral y de Seguridad Social; lleva la defensa letrada ante los Tribunales en procedimientos contenciosos-laborales

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