DERECHO LABORAL. ERTE ETOP Y SALVAGUARDA DE EMPLEO

Profundiza en conceptos tan importantes como los Expedientes Temporal de Regulación de Empleo (ERTE) y los Expedientes Temporal por causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción (ETOP), la importancia a la disposición Adicional Sexta y las excepciones de incumplimiento.
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José María Fernández Mota
Modalidad
Masterclass
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Profundiza en conceptos tan importantes como los Expedientes Temporal de Regulación de Empleo (ERTE) y los Expedientes Temporal por causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción (ETOP), la importancia a la disposición Adicional Sexta y las excepciones de incumplimiento.

• Expedientes Temporal de Regulación de Empleo (ERTE) • Expedientes Temporal por causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción (ETOP) • Disposición Adicional Sexta del RDL 8/2020 • Excepciones al incumplimiento. “Fórmulas creativas” para no incumplir.

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Objetivos de DERECHO LABORAL. ERTE ETOP Y SALVAGUARDA DE EMPLEO

Profundiza en las posibilidades empresariales de regular el empleo, ya sea temporalmente (ERTE) o definitivamente (ERE y despidos objetivos individuales), teniendo en cuenta la restrictiva normativa Covid-19 (especialmente, artículos 2 y 5 del RDL 9/2020 y Disposición Adicional Sexta del RDL 8/2020), indicando otras fórmulas más “creativas” de regulación de empleo.

José María Fernández Mota

Es el Director del Área Laboral del despacho MA ABOGADOS. Compatibiliza el ejercicio de la abogacía con la docencia y formación de profesionales, a través de la impartición de cursos de especialización en Derecho Laboral y conferencias. Posee una amplia experiencia en la Negociación Colectiva (Convenios Colectivos, ERTE, ERE) y asesora a medianas y grandes empresas y directivos en materias de índole laboral y de Seguridad Social; lleva la defensa letrada ante los Tribunales en procedimientos contenciosos-laborales

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